文化間交渉のためのF.R.A.M.E.アプローチ やるべきことの探し方 - 個人の Will をなるべく避ける分人的
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文化間交渉のためのF.R.A.M.E.アプローチを解説した実用的なガイド。- タイトル: Strategies for Effective Cross-Cultural Negotiation: The F.R.A.M.E. Approach- 著者: Tan Joo Seng, Elizabeth NK Lim- 出版社: McGraw-Hill Education- 目次: 交渉と文化に関する章、文化的次元に基づく交渉戦略、実践的な交渉のヒント- ISBN: 9780071245765ご覧いただきありがとうございます。
| カテゴリー: | 本・雑誌・漫画>>>本>>>ビジネス・経済 |
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レビュー
商品の評価:




4.4点(5693件)
- izumi110105
- 机上版ってそういうことだったんですね、、、
- ごえ42195
- 今年になって、めでたく昇格して、数人ですが部下が出来ました。でも、年が全員近いので、部下の扱いや上司としての態度に自分自身どうしていいのかわからず、毎日四苦八苦の日々です。 人間関係も保ちたいけど、でも成績を出していくにはシビアに厳しい目でみていく必要もある。 自分のとるべき態度や言動がわからないでいます。 でも、この本を読んでいると、ついていきたい上司とは・・・、というものがみえてくるような気がします。 まだ全部は読みきっていないのですが、今のところ、なかなかいいですよ。
- acolife
- 見通しが悪い日本を少しでも前向きに考えることができる1冊でした。
- りーさーれー
- 厚労省の最近の調査によると入社3年以内に転職する人の割合は35.7パーセントまで上がってきているとのことだ。実に3年で4割近くが辞めていく時代になっているのだ。自分の回りでも、入社して1,2年で辞めていく社員が確かに最近増えたなと感じていた。 本書ではこうした状況について、その原因を単に「最近の若者は堪え性がない」とかに求めるのではなく、会社がどう若手を育てていくか「自律的人材・自律組織」をキーワードにその処方箋を説いている。 人材育成のコンサルの現場にいる著者だけに説得力があった。
- dream shigeさん
- お金の流れが良くわかりました。もっと早くわかっていれば、流れを変えて優雅な生活が送れたと思いますが、・・・。
- ミッキー3637
- この本を読んで僕も頑張ろうと思いました。
- Fragrant olive
- いい歳になったので資産運用!? しかし、あまりにも知識がなさすぎでした。 基本的な金融等に関しての知識をつけるために購入しました、 まだ読破はできていませんが、素人でも十分理解できる内容 です。
- fleur.s
- ハンブルグ学派(新社会主義)の経済学者、エデュアルド・ハイマン (Eduard Heimann)によるもの。直訳すれば『経済体制の社会理論』(1963)となるが邦題は『現代の運命』とされた。奥の深い1冊である。
- うめぎん_
- 共産主義体制でもなく、資本主義体制でもない。という意味で「第三の道」というタイトルが付けられたと私は解釈している。じっくりと読み込まないと理解は難しいと思われる。
- yuuuuuki15d19a
- これからの日本で生きるために最低限必要な情報が、書かれている気がします。もっと経済に興味をもたなくては!と思わされました。
- ちび64630194
- 伊東教授の時流に迎合しない真摯な論理展開に感銘をうけた。学者必ずしも学問的な真理に忠実とは限らないが(特に文科系で)、教授の学問的な良心と実社会への関心のバランスに敬意。
- 喜久酔
- とても面白い内容でした。楽しんで読む事が出来ました。
- masai92
- 新しい視点が与えられる本です。これはぜひ読んで欲しい。自分がどれだけ贅沢に生きているのか、また、世界の現実が分かります。
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